Nous intervenons en cas de refus d'autorisation de construire, d'aménager ou de démolir.

Nous défendons vos intérêts en cas de délivrance de certificats d'urbanisme négatifs, en cherchant des solutions juridiques adaptées.

Si une construction autorisée porte atteinte à vos conditions de jouissance et est contraire aux règles d'urbanisme applicables, nous représentons vos intérêts dans ces litiges.

Nous représentons les clients faisant l'objet de mesures de police administrative en assurant une défense juridique stratégique.

Nous défendons vos intérêts en cas de délivrance de certificats d'urbanisme négatifs, en cherchant des solutions juridiques adaptées.

Nous intervenons en cas de refus d'agrément par le CNAPS, que ce soit pour des demandes de délivrance ou de renouvellement de cartes professionnelles.

Nous défendons les agents en cas de refus de placement en congé maladie, notamment le congé maladie ordinaire, le congé de longue maladie, le congé de longue durée, et le congé pour invalidité temporaire imputable au service.

Notre équipe représente les agents faisant face à un licenciement ou une mise à la retraite, en assurant une défense juridique appropriée.

Nous gérons les recours en cas de refus de congés bonifiés, en œuvrant pour la reconnaissance des droits des agents.

Nous offrons notre soutien juridique en cas de refus de titularisation ou de refus de prime de précarité, en veillant à la protection des droits des agents.

Nous défendons les agents publics face à des sanctions disciplinaires, en fournissant une assistance juridique pour contester les décisions injustes ou inappropriées.

Nous défendons les agents en cas de refus de placement en congé maladie, notamment le congé maladie ordinaire, le congé de longue maladie, le congé de longue durée, et le congé pour invalidité temporaire imputable au service.

Notre équipe représente les agents faisant face à un licenciement ou une mise à la retraite, en assurant une défense juridique appropriée.

Nous gérons les recours en cas de refus de congés bonifiés, en œuvrant pour la reconnaissance des droits des agents.

Nous offrons notre soutien juridique en cas de refus de titularisation ou de refus de prime de précarité, en veillant à la protection des droits des agents.