Conditions de renouvellement d'une période d'essai - Par Maitre Laurent Laillet
Par un arrêt du 8 juillet 2015, numéro 14-11.762 F-D, la Cour de Cassation rappelle que l’accord du salarié sur le renouvellement de la période d’essai ne peut résulter de sa seule signature sur la lettre remise en main propre prolongeant cette période.
Il faut à tout le moins la mention « lu et approuvé » (Cour de Cassation 21 janvier 2015).
