Ce que procure le travail... - par Me Laurent LAILLET
Selon le 20ème baromètre CEGOS portant sur les entreprises de plus de 100 salariés, 62 % des salariés interrogés considèrent le travail comme une source d’épanouissement personnel avant d’être une source de contrainte.
Cependant, 53 % des salariés, soit plus d’un salarié sur deux, estime subir un stress récurrent lié en premier lieu à une charge de travail trop importante pour 45 % des salariés et en deuxième lieu à un manque ou à une mauvaise organisation du travail pour 31 % de salariés.
Enfin, un manque de soutien et un sentiment d’isolement pour 27 % de ces derniers.
En résumé, et en cumulant ces chiffres, il s’avère que 25 % des salariés indiquent avoir eu des problèmes psychologiques graves (burn out, dépression, etc…) à cause du travail.
